Conférence de presse de la FNEC FP-FO, des organisations de jeunes qui appellent aux rassemblements le 9 septembre
Sécu – Améli – PSC et Statut : le puzzle LECORNU se met en place !
Depuis 80 ans, la MGEN gère l’Assurance maladie des agents publics avec un réseau territorial de proximité. Le gouvernement envisage de retirer cette délégation à partir de 2028, une décision qui pourrait bien dépasser le simple changement administratif. Découvrez pourq…
Bilan des PAS selon le ministère : « Ancrer l’accessibilité dans les pratiq…
Le ministère se félicite du bilan des Pôles d’appui à la scolarité, mais la FNEC FP-FO dénonce un dispositif qui détourne les moyens enseignants et vide les structures spécialisées de leurs personnels. Découvrez comment ce système affecte réellement la prise en charge d…
AESH : la FNEC FP-FO porte les revendications et obtient des engagements co…
Lors d’une réunion avec le ministère de l’Éducation nationale, la FNEC FP-FO a porté les revendications urgentes des personnels AESH face à des conditions de rentrée d’une violence inédite. Découvrez les engagements obtenus et les déceptions face aux promesses gouvernem…
Retrait de la circulaire « 11 Novembre » Stop à la militarisation de l’Ecol…
Le ministre Geffray impose une nouvelle cérémonie commémorative dans les écoles à partir de 2026, mais les syndicats de l’éducation dénoncent cette mesure comme un acte d’embrigadement de la jeunesse. La FNEC FP-FO appelle au refus collectif et à la mobilisation des per…
Rentrée 2026 : soutien aux personnels mobilisés pour leurs revendications !…
Dès la rentrée scolaire, les mobilisations des personnels de l’éducation remportent des victoires concrètes face aux fermetures de classes et au manque de moyens. La FNEC FP-FO appelle à intensifier la mobilisation pour contester les budgets d’austérité qui sacrifient l…
AESH : NON au tassement de la grille ! Satisfaction des revendications !
Avec la revalorisation du SMIC en juin 2026, les AESH font face à un nouveau tassement de leur grille salariale, renforçant les inégalités au sein de la profession. La FNEC FP-FO dénonce ce mépris de l’État et appelle à une mobilisation nationale pour exiger un vrai sta…
Des moyens réels pour protéger les personnels, pas de répression contre les…
Un nouveau décret permet désormais d’affecter des élèves dans d’autres établissements en fonction du comportement de leurs parents. La FNEC FP-FO dénonce une mesure répressive qui risque de pénaliser les enfants pour les actes de leurs familles et appelle à des solution…
Faire la rentrée dans ces conditions ? C’EST NON !
À quelques jours de la rentrée scolaire, la FNEC FP-FO dénonce un chaos sans précédent : 4 000 suppressions de postes supplémentaires, des milliers d’élèves sans affectation, et des systèmes informatiques défaillants menaçant même le paiement des personnels. Face à cett…
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Nous ne voulons pas de l’adhésion obligatoire à la PSC !
Nous exigeons la dénonciation de l’accord !
À l’Éducation nationale, l’Enseignement supérieur, la Recherche et l’Espace et à Jeunesse et Sports, l’adhésion obligatoire au volet santé de la PSC et le découplage santé/prévoyance ont été imposés par l’accord du 8 avril 2024 signé par 6 organisations sur 7 (la FNEC FP-FO ne l’a pas signé).
Nous refusons d’en supporter les conséquences.
La mise en place de cette PSC est une grave remise en cause du principe de solidarité de la Sécurité sociale de 1945 : cotiser selon ses moyens et recevoir selon ses besoins. Face à la précarisation des personnels, c’est au contraire vers le 100% Sécu qu’il faut tendre.
Nous voulons :
- La liberté d’adhésion à la complémentaire santé
- Le couplage santé-prévoyance : nous refusons de payer deux cotisations qui engendrent des coûts supplémentaires
- Une meilleure et la même couverture pour tous selon le principe de solidarité : pas d’options pour être mieux remboursés ! Nous refusons tout questionnaire de santé, toute exclusion de pathologie ou surcotisation.
- Le respect de notre volonté : aucune option imposée ! Pas de prévoyance individuelle imposée !
- Pour les maîtres du privé sous contrat, le maintien de leur prévoyance dans les conditions de l’accord de 2012.
- Le rétablissement de l’indemnisation à 100 % en cas d’arrêt maladie ! Abrogation du jour de carence !
L’accord sur la PSC peut être remis en question si 50% au moins des organisations syndicales signataires venaient à le dénoncer.
L’accord PSC doit être dénoncé et renégocié sur la base de la liberté d’adhésion à la complémentaire, garantissant le couplage santé-prévoyance, la solidarité entre agents, le même panier de soins pour tous sans système d’options ou de surcotisation !
