2 ans de plus pour tou­cher sa pen­sion, 2 heures de plus pour tou­cher 10 %… INACCEPTABLE !

Nous y voyons désor­mais un peu plus clair concer­nant la pseu­do-reva­lo­ri­sa­tion pro­po­sée par le ministre Ndiaye aux per­son­nels. Celle-ci est composée :

• D’une « reva­lo­ri­sa­tion socle » indem­ni­taire sans contre­par­tie réser­vée aux ensei­gnants en début de carrière
• D’un « pacte » qu’il pro­pose aux ensei­gnants : des tâches sup­plé­men­taires en échanges de nou­velles primes
• De rien ou presque pour les per­son­nels admi­nis­tra­tifs, les per­son­nels infir­miers, méde­cins, assis­tants sociaux, AESH, AED…

Le ministre s’est récem­ment répan­du dans la presse à pro­pos du « pacte » qu’il entend pro­po­ser aux ensei­gnants. Afin de leur per­mettre de limi­ter leur perte de pou­voir d’achat, il leur pro­po­se­rait 3650€ annuels (bruts ou nets ?), une aug­men­ta­tion de 10% selon lui, contre 72 heures annuelles de tra­vail sup­plé­men­taire, c’est-à-dire deux heures de plus par semaine !

Ces 2 heures de tra­vail heb­do­ma­daires pour­raient consis­ter à faire du rem­pla­ce­ment de courte durée dans le 2nd degré, ensei­gner au col­lège l’heure de ren­for­ce­ment en mathé­ma­tiques et en fran­çais pour les ensei­gnants du 1er degré, faire de l’orientation, etc.

Le deuxième type de mis­sions concer­nées par le pacte pour­rait varier selon les éta­blis­se­ments puisqu’elles seraient liées au « CNR édu­ca­tion » sur la base des pro­jets péda­go­giques dits « innovants ».

Indi­vi­dua­li­sa­tion, ter­ri­to­ria­li­sa­tion, tra­vail sup­plé­men­taire, salaire au « mérite » : voi­là ce que pro­pose le ministre en guise de « revalorisation » !

Pour la FNEC FP-FO, au moment où le pou­voir d’achat des per­son­nels s’effondre, au moment où les condi­tions de tra­vail n’ont jamais été aus­si dégra­dées, l’annonce du ministre est une pro­vo­ca­tion insupportable !

Non seule­ment il fau­drait tra­vailler 2 ans de plus durant sa car­rière, mais main­te­nant il fau­drait tra­vailler 2 heures de plus par semaine pour com­pen­ser l’effondrement de notre pou­voir d’achat !

Et pour­tant, l’argent pour les retraites, pour les salaires, ce n’est pas ce qui manque, en témoignent les 413 mil­liards d’euros que le pré­sident Macron vient d’octroyer au bud­get des armées pour fabri­quer des bombes et des chars d’assaut !

Quel syn­di­cat pour­rait cau­tion­ner un tel dis­po­si­tif ? Pas la FNEC FP-FO en tout cas qui vient de quit­ter les groupes de tra­vail sur le « pacte » Ndiaye. 

Retraites, salaires… Déci­dé­ment ce gou­ver­ne­ment ne nous laisse d’autre choix que d’amplifier la mobi­li­sa­tion que de pré­pa­rer le blo­cage du pays par la grève pour obte­nir satisfaction !

La FNEC FP-FO appelle les per­son­nels à être mas­si­ve­ment en grève en en mani­fes­ta­tion mar­di 7 février puis à nou­veau dans les rues same­di 11 février à l’appel de la tota­li­té des orga­ni­sa­tions syn­di­cales pour le retrait de la réforme des retraites.

Plus que jamais, elle invite les col­lègues à par­ti­ci­per aux réunions syn­di­cales et aux assem­blées géné­rales dans les sec­teurs, éta­blis­se­ments, ser­vices, pour dis­cu­ter des moyens à mettre en œuvre pour mettre en échec cette réforme.

Retrait de la réforme Macron-Borne !

Retrait du pacte Ndiaye, NON au « tra­vailler plus pour perdre moins » !

Aug­men­ta­tion indi­ciaire immé­diate pour tous les per­son­nels au moins au niveau de l’inflation !

Rat­tra­page du pou­voir d’achat per­du depuis 20 ans !

Mon­treuil, 6 février 2023

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