Accord pro­tec­tion sociale dans la Fonc­tion publique : c’est perdant-perdant !

La ministre de Mont­cha­lin a pré­sen­té aux orga­ni­sa­tions syn­di­cales repré­sen­ta­tives dans la Fonc­tion publique la ver­sion défi­ni­tive de l’accord sur la PSC, négo­cié depuis plu­sieurs mois, et qui est ouvert à la signa­ture jusqu’au 26 jan­vier. Les négo­cia­tions ont per­mis des avan­cées signi­fi­ca­tives par rap­port au pro­jet ini­tial de la ministre. Mais qu’en est-il pré­ci­sé­ment ? Le gou­ver­ne­ment n’a‑t-il pas l’intention, « quoiqu’il en coûte » de remettre en cause toute l’architecture de la pro­tec­tion sociale, et donc l’existence même de la Sécu­ri­té sociale ? La seg­men­ta­tion entre actifs et retrai­tés n’est-elle pas liée au choix qui a pré­si­dé dans le pro­jet de des­truc­tion du Code des pen­sions civiles dans le cadre de la réforme des retraites ? S’agit-il d’une véri­table avan­cée en termes de pou­voir d’achat, alors que le gou­ver­ne­ment refuse toute aug­men­ta­tion du point d’indice ?

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