Compte ren­du de la For­ma­tion Spé­cia­li­sée CSAMEN du 20 jan­vier 2023

En pré­am­bule à cette note, le SF tient à faire remar­quer que CSA et FS par­tagent doré­na­vant un même Règle­ment Inté­rieur et que, si le RI du CSA MEN sert d’exemple, il n’est pas exclu que les élus FO dans les aca­dé­mies se bagarrent et obtiennent des avan­cées sur cer­tains points.

La pre­mière plé­nière de la for­ma­tion spé­cia­li­sée s’est tenue le 20/01/23 avec à l’ordre du jour :

• Le règle­ment inté­rieur de CSA MEN et de sa FS MEN, cela s’est avé­ré être une nou­velle réunion de pro­po­si­tions d’amendements, puisqu’il n’y aura de vote qu’à l’issue de celui du Conseil supé­rieur de laFonc­tion publique de l’État.
• Les moda­li­tés de dési­gna­tion du secré­taire de la FS.
• Les moda­li­tés de dési­gna­tion du réfé­rent en matière de vio­lences, dis­cri­mi­na­tions, har­cè­le­ment et agis­se­ments sexistes (VDHA).

Les échanges sont cor­diaux, mais la dis­cus­sion semble ver­rouillée en amont, le pré­sident n’ayant « man­dat » que pour des modi­fi­ca­tions acces­soires. Il prend note et pose­ra des questions.

La FNEC FP-FO a de nou­veau dénon­cé le refus d’inscrire à l’ordre du jour du CHSCT MEN la ques­tion des condi­tions de tra­vail des per­son­nels de direc­tion et deman­dé une enquête de la for­ma­tion spé­cia­li­sée à ce sujet. A deux reprises, nous avons insis­té pour qu’elles le soient lors de la pro­chaine plé­nière de la FS.

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