Face aux pro­vo­ca­tions du ministre Gué­ri­ni, Exi­geons au mini­mum + 10% tout de suite !

Ce ven­dre­di 5 jan­vier, le ministre de la Fonc­tion publique, Sta­nis­las Gué­ri­ni, pavoise sur Twit­ter : « Je m’y étais enga­gé : à par­tir de ce mois, les fonc­tion­naires ver­ront sur leur fiche de paie une reva­lo­ri­sa­tion sup­plé­men­taire : + 300 euros »… et en tout petit : …« en moyenne par an »… soit 25 euros bruts par mois !

Une insulte à tous les agents de la Fonc­tion publique

Alors que l’inflation atteint des som­mets, de qui se moque le ministre avec cette aumône ? Pour rap­pel, cette mesure (l’attribution de 5 points sur toute la grille au 1er jan­vier) fait par­tie des miettes dis­tri­buées en juin der­nier, dont l’augmentation de 1,5% de la valeur du point d’indice au 1er juillet 2023. Et six mois plus tard, à coups de 49–3, le gou­ver­ne­ment a impo­sé sa loi de Finances qui ne pré­voit aucune aug­men­ta­tion du point indi­ciaire en 2024.

Pour l’année 2023, la Banque de France chiffre l’inflation à + 5,8 %. En 2024, l’inflation est pré­vue à +3 %.

Cela fait presque 9 % d’inflation sur 2 ans, pen­dant que le point d’indice n’augmentera que de 1,5 %.

2023–2024 : Le gou­ver­ne­ment décide de faire bais­ser le pou­voir d’achat des fonc­tion­naires de 7,3 % !

Et le ministre pré­pare une offen­sive contre le Sta­tut avec sa contre-réforme visant à faire explo­ser la grille indi­ciaire, à ren­for­cer le « tra­vailler plus pour perdre moins », sur le modèle du Pacte ensei­gnant reje­té par la majo­ri­té des per­son­nels avec leurs syndicats.

Les per­son­nels n’acceptent pas l’effondrement de leur pou­voir d’achat et la liqui­da­tion de leur sta­tut, tout comme ils n’acceptent tou­jours pas les deux ans ferme impo­sés par la réforme des retraites.

Avec sa Confé­dé­ra­tion et sa Fédé­ra­tion Géné­rale de fonc­tion­naires, la FNEC FP-FO reven­dique l’augmentation immé­diate des salaires à hau­teur de l’inflation avec 10% d’augmentation du point d’indice immé­dia­te­ment et récu­pé­ra­tion de ce qui a été volé depuis 2000 (- 27,5% du pou­voir d’achat).

À nous de pour­suivre l’organisation du rap­port de force dans les assem­blées géné­rales, à tra­vers les cahiers de reven­di­ca­tions, et dans le ren­for­ce­ment de nos syn­di­cats FORCE OUVRIÈRE !

C’est ce qu’ont fait les sala­riés de Get­link (ex-Euro­tun­nel) il y a quelques jours, avec leurs syn­di­cats (FO, CGT, SUD-rail, CFE-CGC, CFDT et SACDC) : ils ont ces­sé le tra­vail, déci­dés à obte­nir une prime de par­tage de la valeur de 3 000 €. La direc­tion a fina­le­ment consen­ti à déli­vrer cette prime, alors qu’elle jugeait ce mon­tant « impos­sible à don­ner » quelques heures plus tôt…

Dès la ren­trée de jan­vier, la FNEC FP-FO invite les per­son­nels à se réunir et à réaf­fir­mer l’ensemble de leurs reven­di­ca­tions, à com­men­cer par l’augmentation des salaires :

Aug­men­ta­tion du point d’indice à hau­teur de l’inflation, soit au mini­mum + 10 % tout de suite !

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